Description de tâches Planificateur urbain et régional/planificatrice urbaine et régionale dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin
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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voyez à quoi ressemble le travail de planificateur urbain et régional/planificatrice urbaine et régionale au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols (CNP 21202).

Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols

Description

Les urbanistes et planificateurs de l'utilisation des sols élaborent des plans et recommandent des politiques pour l'utilisation des sols, des installations et des services connexes dans les zones urbaines et rurales et dans les régions éloignées. Ils travaillent à tous les ordres de gouvernement, pour des lotisseurs, des firmes d'ingénieurs ou des sociétés de consultants, ou ils travaillent comme consultants privés.

Durée de la semaine de travail

Les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent généralement entre 35 à 40 heures par semaine.
Entre 35 à 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • recueillir et analyser des données sur les facteurs démographiques, économiques, juridiques, politiques, culturels, sociologiques, physiques ou autres influant sur l'utilisation des sols;
  • s'entretenir avec les autorités municipales, provinciales et fédérales, le public, les représentants de citoyens, les sociologues, les avocats, les lotisseurs, et les groupes d'intérêts afin d'élaborer et développer des plans d'utilisation des sols ou des plans communautaires;
  • préparer et recommander des concepts de lotissement et des plans de zonage, de subdivisions, de réseaux de transport, de services d'utilité publique, d'installations communautaires, de parcs et d'autres utilisations des sols et des terres arables;
  • préparer des plans d'aménagement pour protéger l'environnement des réserves fauniques, des parcs nationaux et provinciaux et assurer la protection de bassins hydrographiques;
  • présenter des plans aux autorités civiles, rurales et régionales et tenir des assemblées publiques pour présenter les plans, les propositions ou les études de planification au grand public et aux groupes d'intérêts;
  • réviser et évaluer des propositions pour l'utilisation des sols et des propositions de plans de lotissement et préparer des recommandations;
  • évaluer les demandes de permis de développement et administrer les règlements de planification et de zonage;
  • établir des objectifs et des politiques à long terme pour l'utilisation des sols et la protection de l'environnement;
  • superviser et coordonner le travail des techniciens et technologues en planification urbaine.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Lotisseurs
  • Firmes d'ingénieurs ou des sociétés de consultants
  • Tous les ordres de gouvernement
  • Consultants privés

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 21202), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • planificateur communautaire/planificatrice communautaire et urbaniste
  • planificateur environnementaliste/planificatrice environnementaliste
  • planificateur municipal/planificatrice municipale
  • planificateur régional/planificatrice régionale
  • planificateur/planificatrice
  • planificateur/planificatrice de l'utilisation du sol
  • planificateur/planificatrice de loisirs
  • planificateur/planificatrice en aménagement de parcs
  • urbaniste

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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