Description de tâches Directeur/directrice de centre de la petite enfance au Manitoba

Voyez à quoi ressemble le travail de Directeur/directrice de centre de la petite enfance au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels (CNP 40030).

Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels

Description

Les directeurs des services sociaux, communautaires et correctionnels planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les programmes et les activités d'agences de services sociaux et communautaires, d'institutions correctionnelles, de services de counselling, d'organisations syndicales, d'associations professionnelles, de partis politiques et d'organismes non gouvernementaux.

Durée de la semaine de travail

Les Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l'exécution de programmes de services sociaux et communautaires tels que la sécurité du revenu, l'aide à l'enfance et les services d'abris en cas d'urgence;
  • gérer le fonctionnement et les activités des centres sociaux et communautaires, d'installations correctionnelles et des centres de détention;
  • administrer les programmes d'organismes non gouvernementaux engagés dans des questions d'ordre social telles que les soins de santé, les droits de la personne, la protection des consommateurs, le développement international et la protection de l'environnement;
  • administrer les programmes des organismes dotés d'une affiliation tels que les partis politiques, les organisations syndicales et les associations de gens d'affaires et de professionnels;
  • établir des procédures administratives pour satisfaire aux objectifs du conseil d'administration ou de la haute direction;
  • diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés chargés d'exécuter des programmes de services sociaux et communautaires à l'intention du public, des organismes et des associations gérées par leurs membres;
  • planifier, administrer et contrôler les budgets affectés aux programmes, au matériel et aux services de soutien;
  • représenter leur organisation respective dans les communications avec le gouvernement et les médias;
  • participer à l'élaboration de politiques, en rédigeant des rapports et des documents d'information pour des comités de gestion et des groupes de travail;
  • veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Services de counselling
  • Agences de services communautaires
  • Partis politiques
  • Institutions correctionnelles
  • Agences de services sociaux
  • Organisations syndicales
  • Organismes non gouvernementaux
  • Associations professionnelles

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 40030), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • administrateur/administratrice des services d'aide sociale à l'enfance
  • administrateur régional/administratrice régionale des services sociaux
  • directeur/directrice d'association
  • directeur/directrice d'association commerciale
  • directeur/directrice de centre communautaire
  • directeur/directrice de centre de détention
  • directeur/directrice de district des services aux familles
  • directeur/directrice de groupe de protection de l'environnement
  • directeur/directrice de l'aide sociale
  • directeur/directrice de la sécurité du revenu
  • directeur/directrice de prison
  • directeur/directrice de société d'aide à l'enfance
  • directeur/directrice des services aux membres d'organisme doté d'une affiliation
  • directeur/directrice des services bénévoles
  • directeur/directrice d'établissement correctionnel
  • directeur/directrice de traitement et de formation correctionnels
  • directeur/directrice d'organisation politique
  • directeur/directrice d'organisation syndicale
  • directeur/directrice du travail social

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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