Description de tâches Surveillant/surveillante du développement de photos et de films dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay

Voyez à quoi ressemble le travail de surveillant/surveillante du développement de photos et de films au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé (CNP 72022).

Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé

Description

Les surveillants de l'imprimerie et du personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage et de la préparation de plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, des travailleurs qui développent des films, impriment des textes et des illustrations sur du papier, du métal et d'autre matériel et des travailleurs qui relient et finissent les produits imprimés. Ils travaillent dans des compagnies qui se spécialisent dans l'impression commerciale ou l'une de ses composantes, telles que la reliure ou la reproduction en couleur, dans des entreprises spécialisées à la fois dans l'impression et l'édition, telles que les journaux et les revues, et dans divers établissements des secteurs public et privé qui offrent des services d'impression internes.

Durée de la semaine de travail

Les Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage, de la préparation des plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, du développement des films ainsi que de l'impression, de la reliure et de la finition des livres, des journaux, des formulaires d'affaires et autres produits imprimés;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections;
  • vérifier et approuver toutes les épreuves afin de s'assurer que la qualité du travail satisfait aux exigences du client;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes de travail, donner des conseils techniques et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler, s'il y a lieu, les machines ou l'équipement.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Rester debout

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Imprimeries commerciales
  • Maisons d'édition et d'imprimerie
  • Services d'imprimerie d'établissements des secteurs privé et public

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé
  • Sons et bruits
  • Substances chimiques dangereuses

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Proche (à bout de bras)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 72022), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • contremaître/contremaîtresse au développement de photos et de films
  • contremaître/contremaîtresse d'atelier de reliure - imprimerie
  • surveillant/surveillante d'atelier de composition - imprimerie
  • surveillant/surveillante d'atelier de reliure - imprimerie
  • surveillant/surveillante d'atelier d'impression - imprimerie
  • surveillant/surveillante de la finition - imprimerie
  • surveillant/surveillante de prépresse - imprimerie
  • surveillant/surveillante du clichage - imprimerie
  • surveillant/surveillante du développement de films

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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