Salaires Directeur/directrice de la rémunération et des avantages sociaux en Nouvelle-Écosse

Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice de la rémunération et des avantages sociaux » dans l’emplacement : Nouvelle-Écosse. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.

Salaires en vigueur

Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.

Salaires horaires par communauté/région
Communauté/Région Bas ( $/heure ) Médian ( $/heure ) Haut ( $/heure ) Note
Nouvelle-Écosse 38,08 48,72 72,25
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région d'Annapolis Valley 38,08 48,72 72,25
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région du Cape Breton 38,08 48,72 72,25
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Region de Côte-Nord 38,08 48,72 72,25
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région de Halifax 38,08 47,18 71,28
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Région du Sud 34,37 49,66 71,87
Note

Note

Période de référence : 2023

Source : Estimation des petits domaines

Cette estimation des salaires est produite à l’aide d’un modèle d’estimation pour petits domaines (SAE) développé par Statistique Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le document sur la méthodologie des salaires disponible à Rechercher les salaires - Guichet emplois, ou communiquez avec Statistique Canada à statcan.labour-travail.statcan@statcan.gc.ca.
Canada 36,06 56,25 84,43
Note

Note

Période de référence : 2022-2023

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

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