Publiée le
27 mai 2024
par Renseignements sur l’employeurABRIMEX
Renseignements sur l’emploi
Inscrire les nouvelles fiches clients;Traiter les commandes des clients;S?assurer de la saisie des informations reliées aux ventes dans le système interne de gestion informatisée;Répondre aux questions ou résoudre les problèmes reliés au service des ventes en traitant au besoin par téléphone ou par courriel avec les différentes compagnies d?entraînement;Imprimer le journal des commandes et vérifier avec le bon de commande du client;Corriger les erreurs s?il y a lieu;Travailler en collaboration avec les comptes recevables;Assurer l?approvisionnement des produits et des services destinés à la revente ainsi que les achats des participants;Effectuer des achats en tenant compte du budget mensuel alloué, des produits offerts en promotion, des produits offerts en catalogue et en ligne (internet);Communiquer avec les fournisseurs afin de conclure les transactions (facture et réception du bon de livraison);Générer des achats en vue d?accroître le nombre de transactions dans le réseau international des entreprises d?entraînement;Réceptionner les produits et les services acquis et s?assurer de la conformité des bons de livraison et des factures des fournisseurs;Contrôler les commandes d?achat non honorées par les fournisseurs;Transcrire le coût des commandes et remettre la facture au service de la comptabilité;Répondre aux questions et résoudre les problèmes reliés à ce service;*Stage débutant tous les lundis.*Possibilité de rémunération avec Service Québec.*Vos prestations d'assurance emploi ne seront pas interrompues.Belle occasion de faire des mises à jour de la Suite Office, Acomba, Sage 50, prendre de l'expérience concrète et de la confiance.
EmplacementDrummondville, QC
Salaire800$BIWEEKLY aux deux semaines / 35 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.