directeur/directrice de la catégorie
Publiée le
04 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Bell Canada
Renseignements sur l’emploi
Code de demande: 418174 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.Les Services généraux sont au c?ur de l'action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l'industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s'emploient à faire avancer notre stratégie d'entreprise.RésuméL'équipe Approvisionnement gère tous les aspects de l'approvisionnement au sein de Bell. La mission du service Approvisionnement est de créer de la valeur grâce à son rôle de fournir des solutions d'approvisionnement de premier plan tout en améliorant le BAIIA de Bell grâce à des réductions de coûts. Nous sommes à la recherche d'un candidat pour se joindre au groupe Approvisionnement de Bell Canada à titre de gestionnaire de catégorie, relevant du gestionnaire de catégorie principal, Réseau d'accès filaire. Le portefeuille comprend des contrats pour une gamme de produits et de services qui soutiennent principalement les équipes de Réseau d'accès filaire, réseau métropolitain et réseau téléphonique, ainsi que Réseau IP et Fibe (Services résidentiels Bell).ResponsabilitésPrincipales responsabilités Gérer une gamme de contrats commerciaux et de relations avec les fournisseursDiriger la négociation des ententes au nom de Bell, en travaillant avec les intervenants internes (clients des unités d'affaires, Service juridique, Sécurité, etc.) afin d'établir des modalités optimales pour la fourniture des produits et services.Diriger des initiatives d'affaires qui maximisent les relations avec les fournisseurs en obtenant la meilleure valeur tout en minimisant les risques.Effectuer des évaluations détaillées des besoins des clients, y compris réexaminer les hypothèses de base ou les solutions prédéterminées dans le but d'accroître le niveau de sensibilisation à l'équipe Approvisionnement au sein de l'entreprise.Soutenir ou diriger des initiatives d'approvisionnement utilisant les systèmes de Bell dans la distribution et la gestion des documents relatifs aux demandes de renseignements, aux demandes de soumission et aux demandes de proposition.Favoriser la réduction du coût total de possession grâce à des améliorations conjointes des processus avec les fournisseurs et renégocier les contrats directement.Gérer, effectuer un contrôle de la qualité et produire des rapports sur les données sur les dépenses et d'autres indicateurs clés, au besoin.Recommander, développer, coordonner et mettre en ?uvre les processus et procédures relatifs aux meilleures pratiques afin d'optimiser l'efficacité du travail effectué par l'équipe Approvisionnement.Qualifications essentielles Diplôme universitaire ou collégial et expérience de travail équivalenteCommunication supérieure, écrite et verbale, et capacité d'interagir avec les hauts dirigeants de l'entrepriseAu moins deux ans d'expérience en approvisionnementExcellente expérience de négociationSolides aptitudes pour l'analyse quantitative, connaissance des statistiques et expérience requisesCapacité de collaborer et de persuader les autres en collaborant avec divers commanditaires de service, intervenants en gouvernance et autres collègues du groupe ApprovisionnementExcellente priorisationOrientation vers les résultats; résilience face à la complexitéAptitudes reconnues et tenaces pour la résolution de problèmesMaîtrise des ordinateurs (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme requis :Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à intera
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EmplacementMontréal, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Non disponible
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- Source
CareerBeacon
#2068880
Publiée jusqu’au
2024-07-04
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