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Appellation affichée sur indeed.com -
Spécialiste RH, Prochaine Génération Next Generation HR Specialist
Publiée le
06 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Saco Technologies Inc.
Renseignements sur l’emploi
English follows
*SPÉCIALISTE RH PROCHAINE GÉNÉRATION*
SACO est une entreprise dynamique et innovante à la pointe des progrès de l'industrie. Nous créons des solutions vidéo LED époustouflantes pour créer des expériences inoubliables dans le monde entier. Consultez le site www.saco.com pour voir notre portfolio !
Nous nous engageons à favoriser une culture d'entreprise dynamique et à permettre aux membres de notre équipe de réaliser leur plein potentiel. Alors que nous poursuivons notre voyage vers la prochaine évolution de SACO, nous sommes à la recherche d'un spécialiste des ressources humaines de la prochaine génération qui soit tourné vers l'avenir et qui rejoigne notre équipe.
Vous devez être un spécialiste RH nouvelle génération expérimenté et indépendant qui peut tirer parti des technologies modernes, y compris l'intelligence artificielle (IA) et d'autres outils avancés, pour améliorer nos processus RH Vous êtes capable de gérer les RH au jour le jour dans un environnement entrepreneurial. Le candidat idéal aura 3 à 4 ans d'expérience dans les ressources humaines et une forte aptitude à utiliser la technologie comme multiplicateur de force pour stimuler l'efficacité et l'efficience des opérations RH.
*Principales responsabilités :*
* *Relations employés* : Répondre aux préoccupations et aux problèmes des employés avec une approche proactive et orientée vers les solutions, en utilisant la technologie pour rationaliser les processus de communication et de résolution.
* *Engagement et fidélisation*: Mettre en ?uvre des stratégies modernes d'engagement, en tirant parti de la technologie pour favoriser un environnement de travail positif et productif.
* *Rapports et analyses*: Analyser les métriques RH et fournir des informations pour éclairer les décisions stratégiques. Utilisez l'IA et l'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
* *Conformité et gestion des politiques:* Veiller à ce que toutes les politiques et procédures RH soient conformes aux réglementations légales et reflètent les meilleures pratiques du secteur.
* *Gestion de la performance:* élaborer et gérer des systèmes d'évaluation des performances qui intègrent des outils et des techniques d'évaluation modernes.
* *Intégration des technologies RH:* Diriger l'adoption et l'intégration de nouvelles technologies RH, en veillant à ce que la mise en ?uvre et l'adoption par les utilisateurs se fassent sans heurts.
* *Formation et développement:* Concevoir et proposer des programmes de formation qui utilisent des technologies de pointe pour améliorer les compétences des employés et le développement de leur carrière.
* *Acquisition et gestion des talents*: Utiliser des outils pilotés par l'IA pour le sourcing, le filtrage et la sélection des meilleurs talents. Gérer tout le processus de recrutement en veillant à ce que l'expérience des candidats soit transparente.
* Administrer les plans, procédures, politiques et pratiques RH établis et gérer les données des employés.
* Contribuer à l'élaboration des buts, objectifs et systèmes en matière de ressources humaines.
*Exigences:*
* Expérience : 3 à 4 ans d'expérience pertinente en RH, avec une expérience avérée de l'exploitation des technologies modernes
* Expérience en gestion des fonctions quotidiennes des RH, des préoccupations des employés, des politiques et procédures aninsi qu'en aqcuisition de talents
* Expérience en gestion des ressources humaines dans une entreprise à forte croissance.
* Un baccalauréat en ressources humaines ou l'équivalent
* Le titre de CRHA, un atout
* Connaissance des lois provinciales du travail du Québec.
* Compétences techniques : Bonne compréhension des applications de l'IA dans les RH, des systèmes SIRH et des outils d'analyse de données
* Autonome et capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
* Communication: Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français et en anglais,
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EmplacementSaint-Laurent, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Temps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
indeed.com
#9312144343
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