Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
-
Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
-
Établissement ou installation industrielle
Responsabilités
Tâches
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Enquêter sur les actes illégaux commis par des employés ou des clients d’établissements
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Recommander des systèmes de sécurité
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Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
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Vérifier les preuves d'âge des clients
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Faire respecter les règlements pour maintenir l'ordre et résoudre les conflits et veiller aux activités de l'établissement
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Faire des rondes dans les secteurs dévolus
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Contrôler les passagers et les bagages
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Prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en RCR
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Certificat en secourisme
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Ponctualité
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Attitude positive
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.