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spécialiste en support technique Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.
Publiée le 18 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe Cabico Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. Environnement de milieu de travail: Meubles. Entreprise. Milieu de travail: Milieu rural. Service à la clientèle sur place. Tâches: Faire de la promotion auprès des clients. Déterminer les clients éventuels et les solliciter. Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés. Faire des présentations commerciales. Effectuer des transactions de vente. Rédiger et administrer les contrats de vente. Utiliser un logiciel de prévision des ventes. Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons. Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché. Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel. Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service. Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services. Fournir le service à la clientèle. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. MS Excel. MS Outlook. MS Word. Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Travail en position assise. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Programmes du gouvernement: Employeur reconnu. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Assurance voyage. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination env- EmplacementDifférentes régionsQuébec, , QCCoaticook, , QC
- Salaire23,60 $ à 29,50 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Sur appel, Horaire flexible
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #2964212
Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Meubles
- Entreprise
Milieu de travail
- Milieu rural
- Service à la clientèle sur place
Responsabilités
Tâches
- Faire de la promotion auprès des clients
- Déterminer les clients éventuels et les solliciter
- Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
- Faire des présentations commerciales
- Effectuer des transactions de vente
- Rédiger et administrer les contrats de vente
- Utiliser un logiciel de prévision des ventes
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
- Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Contacter les clients après la vente ou la signature d’un contrat pour leur apporter un soutien continu
- Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
- Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Fournir le service à la clientèle
Fonctions et activités des superviseurs
- Aucune responsabilité de supervision
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-07-18
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :