Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
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Extérieur
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En hauteur
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Dans des espaces restreints
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Bruyant
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Poussiéreux
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Chaud
Milieu de travail
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Milieu urbain
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Endroit éloigné
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Chantiers de construction d'édifices en hauteur
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Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
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Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
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Asphalter et racler l'asphalte
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Aider aux travaux de démolition de bâtiments
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Effectuer des travaux d'entretien courants
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Flotteurs à moteur
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Machine à meuler
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Brise-béton
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Pistolets goujonneurs
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Perceuses
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Marteleurs
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Petites tracto-chargeuses
Spécialisation en construction
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Domiciliaire
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Béton coulé
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Toiture
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager régulièrement
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Travail en position assise
Poids manipulé
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Jusqu'à 9 kg (20 lb)
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Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
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Outils
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
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Gants
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Téléphone cellulaire
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Bouche-oreilles
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Gilet de sécurité
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Vêtements imperméables
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Flexibilité
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Fiable
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Assidu
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.