Publiée le
03 juillet 2024
par Renseignements sur l’employeurVILLE DE SAINTE-JULIE
Renseignements sur l’emploi
JOURNALIER(-ÈRE), VOIRIE ? SURNUMÉRAIRESERVICE DES INFRASTRUCTURES ET GESTION DES ACTIFSUn milieu de travail dynamique !Tu possèdes de grandes habiletés pour le travail manuel et tu souhaites travailler à l?extérieur ? Tu aimerais t?occuper de l?entretien des routes sur le territoire de Sainte-Julie ? À la Ville de Sainte-Julie, nous avons l?emploi idéal pour toi ! Au quotidien, tu t?occuperas de l?entretien des rues. Tu feras le colmatage des nids-de-poule, la réparation et la mise à niveau des regards. De plus, l?entretien des fossés en collaboration avec des collègues motivés.Travailler avec nous, c?est :? Un horaire de travail de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 15 h 30 ;? Un taux horaire de 24,37 $, plus une allocation hebdomadaire de 5 % sur ton salaire à titre d?avantages sociaux ;? Une augmentation de salaire assurée annuellement ;? Un programme d?aide aux employés et aux familles (PAEF) et service de télémédecine ;? Plusieurs activités sociales et sportives entre collègues ;? Une équipe sympathique et dynamique et des défis stimulants à relever !Profil recherché :? Diplôme d?études secondaires (DES) ou l?équivalent ; ? Permis de conduire valide et si tu as une classe 3, c?est encore mieux ;? Habiletés à travailler manuellement avec de petits outils ;? Capacité à utiliser différents équipements et machineries motorisés. Le défi t?intéresse ? Fais-nous parvenir ta candidature en remplissant le formulaire d?embauche disponible en ligne sur notre site Web, au plus tard le 19 juillet 2024.
EmplacementSainte-Julie, QC
Salaire24,37$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.