Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Commerce de détail
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Régie des alcools
Responsabilités
Tâches
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Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
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Conseiller sur la marchandise
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Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
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Fournir le service à la clientèle
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Aider à l'étalage des marchandises
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Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
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Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
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Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer
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Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
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Préparer les marchandises à vendre ou à louer
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Attitude axée sur le client
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Esprit d'initiative
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.