Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Frais de déménagement payés par l'employeur
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Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
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Établir et documenter les besoins des utilisateurs
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Coordonner le développement, l’installation, l’intégration et l’exploitation de systèmes informatiques
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Élaborer des modèles de processus et de réseau pour optimiser l’architecture
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Développer des solutions logicielles en étudiant le flux des systèmes, l’utilisation des données et les processus de travail
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Évaluer le rendement et la fiabilité de la conception des systèmes
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Évaluer les commentaires des personnes concernées
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Préparer un plan de maintenance des logiciels
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Assurer la mise à jour et la maintenance des logiciels
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
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Mettre à l'essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité
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Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Nuage
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Eclipse
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Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information (ITIL)
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Microsoft Visual Studio
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Logiciel de réseautique
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Internet
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Logiciel de gestion de fichiers
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Logiciel de multimédia
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Logiciel de création et de gestion de site Web
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Logiciel de base de données
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Développement de logiciel
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MS Office
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Assis, debout et marcher
Posséder outils et équipement
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Ordinateur
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Imprimante
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Accès à Internet
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Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.