chef du service d'anatomopathologie
Appellation affichée sur Jobillico -
Chef de service en CHSLD Ville-Marie
Publiée le
21 août 2024
par
Renseignements sur l’employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue
Renseignements sur l’emploi
<span>Le CISSS de l?Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.</span><br><br><strong>Poste à combler</strong><br><span><strong>MRC Témiscamingue :</strong> #2423 - temps complet permanent - jour - DPSAPA</span><br><br><strong>Sommaire du rôle et des responsabilités</strong><br><span>Sous l?autorité du gestionnaire en milieu de vie, vous élaborez les programmes, planifiez, organisez, coordonnez, contrôlez et évaluez les activités à l?hébergement afin d?assurer les soins et services de qualité répondant aux besoins des clientèles desservies.</span><br><br><span>Vous vous assurez de l?application des orientations, des priorités et des plans d?action de l?établissement et de la direction ainsi que des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle. Vous êtes responsable de l?organisation des activités en lien avec le fonctionnement d?unités d?hébergement. Vous assumez la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les services sous votre responsabilité.</span><br><br><span>Vous exercez votre rôle dans un contexte de transformation et d?amélioration continue des services en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus en collaboration avec les équipes en place, la Direction du programme Soutien à l?autonomie des personnes âgées (DPSAPA) et les partenaires du réseau.</span><br><br><span>Gestionnaire d?expérience, notamment auprès de la clientèle âgée en perte d?autonomie, la personne recherchée est dotée d?un grand esprit d?équipe. Reconnue pour son dynamisme, favorisant le rayonnement et la coopération au sein de toutes les équipes de la DPSAPA, elle est loyale et courageuse. Elle possède de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu?avec un sens éthique élevé. Elle fait preuve d?ouverture et de flexibilité et participe activement à l?identification de solutions qui permettent d?harmoniser les pratiques, de favoriser le continuum de services et d?améliorer l?accès aux services.</span><br><br><span>Vous exercez vos fonctions à temps plein et de façon exclusive.</span><br><br><strong>Responsabilités générales de gestion</strong><br><span>? Planifie, coordonne et contrôle la gestion courante des opérations clinico-administratives et du milieu de vie du centre d?hébergement sous sa responsabilité, en collaboration avec le gestionnaire milieu de vie;</span><br><span>? S?assure du déploiement de l?offre de soins et de services et des différentes trajectoires des clientèles dans les centres d?hébergement;</span><br><span>? Voit à la mise en place des différents programmes cliniques, notamment la prévention et le contrôle des infections, les soins palliatifs et de fin de vie, la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD), la prévention et la gestion des chutes, etc.;</span><br><span>? Assure le suivi des rapports d?incident/accident, des déclarations d?infection nosocomiale ou d?erreurs de médicaments et participe à l?analyse ou aux enquêtes, le cas échéant;</span><br><span>? S?assure de développer une culture de sécurité et d?amélioration continue de la qualité des soins et des services dans le CHSLD sous sa responsabilité;</span><br><span>? S?assure que le personnel du CHSLD sous sa responsabilité connait les mesures de prévention des incendies et leur rôle respectif lors de l?application du plan des mesures d?urgence;</span><br><span>? S?assure de l?accueil-intégration-probation du nouveau personnel, de la participation, du maintien et du développement des compétences des effectifs en place;</span><br><span>? Participe au processus de planification de la main-d??uvre pour le CHSLD sous sa responsabilité et s?assure d?avoir le personnel requis sur chaque unité
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EmplacementVille-Marie, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire80 052 $ à 104 067 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14362302
Publiée jusqu’au
2024-09-19
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