Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
-
Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
-
Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire
-
Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines
-
Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
-
Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
-
Surveiller la préparation de rapports
-
Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
-
Embaucher, former et superviser le personnel
-
Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
-
Effectuer des examens de rendement
-
Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
-
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
-
Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
MS Access
-
MS Excel
-
MS Outlook
-
MS PowerPoint
-
MS Windows
-
MS Word
-
Courrier électronique
-
Internet
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
-
Délais serrés
-
Souci du détail
Qualités personnelles
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Jugement
-
Sens de l'organisation
-
Esprit d'équipe
-
Attitude axée sur le client
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Fiable
-
Valeurs et éthique
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.