Publiée le
04 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurConstruction PAR
Renseignements sur l’emploi
<strong>Responsabilités : </strong><br>- Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie pour l'ensemble des employés du Groupe<br>- Assumer la saisie de la paie, la vérification et le contrôle de toutes transactions liées à la rémunération des employés<br>- Assumer et contrôler les opérations courantes et les étapes nécessaires au traitement des dossiers d'avantages sociaux, d'accidents de travail, de primes ainsi que l'émission des feuillets et rapports annuels d'impôts.<br>- Préparer et enregistrer les écritures de journal se rattachant à la paie, aux dépenses, aux payables ainsi qu'aux recevables.<br>- Vérifier les factures d'assurances collectives<br>- Calculer les avantages imposables pour l'utilisation de véhicule de compagnie<br>- Résoudre et répondre aux demandes des employés concernant leur paie<br>- Émettre les relevés d'emploi<br>- Préparer et vérifier les rapports de dépenses et de cartes de crédit<br>- Comptabiliser les payables, les recevables ainsi que les fins de mois.<br><br><strong>Exigences :<br><br></strong>- DEC ou AEC en comptabilité, un atout<br>- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.<br>- Connaissance de Nethris et/ou EmployeurD, un atout<br>- Bonne connaissance des normes du travail<br>- Excellente connaissance d'Excel<br>- Excellente connaissance de Quickbooks Online, un atout <br> <strong>Exigences :<br><br></strong><span>- DEC ou AEC en comptabilité, un atout</span><br><span>- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.</span><br><span>- Connaissance de Nethris et/ou EmployeurD, un atout</span><br><span>- Bonne connaissance des normes du travail</span><br><span>- Excellente connaissance d'Excel</span><br><span>- Excellente connaissance de Quickbooks Online, un atout</span>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.