Publiée le
11 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurTJD Industriel
Renseignements sur l’emploi
<ul><li>Valider les produits à expédier avec les plans respectifs de chaque pièce.</li><li>Emballer les produits à expédier tout en s?assurant de leur protection lors du transport.</li><li>Apposer les étiquettes d?identification ainsi que les instructions d?expédition.</li><li>Faire le chargement et le déchargement des produits dans les camions de livraison ou autre véhicules.</li><li>Préparer les documents d?expédition.</li><li>Examiner et vérifier les réceptions en les comparant avec les bons de réception, noter les articles manquants et retourner les articles endommagés.</li><li>Déballer, coder et distribuer les articles aux endroits d'entreposage appropriés.</li><li>Manipuler un chariot-élévateur et un transpalette.</li></ul> <br> <ul><li>Formation générale DES.</li><li>L?expérience dans un travail connexe est un atout.</li><li>Capable d?utiliser un ordinateur sur l?environnement Windows (Excel, Word, etc ).</li><li>Débrouillardise.</li><li>Travail d?équipe.</li><li>Minutie. Précision, rapidité et jugement.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.