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comptable principal/comptable principale

Publiée le 11 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Align, Fractional CFO Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementÀ distance basé à Cranbrook, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail À distance
  • Salaire50,00 à 60,00 de l’heure (À négocier) / 15 à 20 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
  • Jour, Horaire flexible, À determiner
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3076519

Différentes régions

    Aperçu

    Langues

    Anglais

    Éducation

    • Baccalauréat
    • ou expérience équivalente

    Expérience

    5 ans ou plus

    À distance

    Le travail doit être effectué à distance. Aucun lieu de travail n’est fourni.

    Milieu de travail

    • Endroit éloigné
    • Cabinet comptable

    Responsabilités

    Tâches

    • Définir les objectifs financiers des clients
    • Gérer les bilans et les états des résultats
    • Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
    • Superviser le personnel
    • Former le personnel
    • Analyser leurs données financières
    • Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
    • Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
    • Élaborer des plans financiers pour les clients
    • Préparer les états et les rapports financiers
    • Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière
    • Préparer les rapports d'impôt
    • Analyser les documents et les rapports financiers
    • Examiner les pièces comptables
    • Analyse des variance
    • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés

    Fonctions et activités des superviseurs

    • 1 à 2 personne(s)

    Titres de compétences

    Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

    • Comptable professionnel agrée (CPA)

    Expérience et spécialisation

    Systèmes de gestion (sig ou bd)

    • Logiciel de comptabilité
    • Caseware/Caseview
    • MS Office
    • Logiciel d'analyse de données

    Domaine de spécialisation

    • Comptabilité

    Renseignements supplémentaires

    Conditions de travail et capacités physiques

    • Souci du détail

    Posséder outils et équipement

    • Accès à Internet
    • Téléphone cellulaire

    Qualités personnelles

    • Attitude axée sur le client
    • Relations interpersonnelles efficaces
    • Excellente communication écrite
    • Sens de l'organisation
    • Fiable
    • Esprit d'équipe
    • Diligence raisonnable
    • Proactif

    Avantages sociaux

    Avantages santé

    • Régime de soins de santé

    Avantages financiers

    • Prime
    • Kilométrage payé

    Autres avantages

    • Apprentissage/formation payés par l'employeur
    • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
    • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
    • Semaine de travail variable ou comprimée

    Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

    Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

    Soutien pour les personnes handicapées
    • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
    Soutien pour les jeunes
    • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
    Soutien pour les travailleurs âgés
    • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
    • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
    Soutien pour les minorités visibles
    • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

    Groupes d’emploi - Aide

    L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

    Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

    Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

    Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

    • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
    • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

    Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

    Publiée jusqu’au

    2024-10-02

    Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

    Avertissement - Emploi à distance : Le salaire minimum pour cette offre d’emploi a été calculé selon l’emplacement de l’employeur. Il pourrait y avoir une différence avec le salaire minimum actuellement en vigueur dans votre province ou territoire.

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    Infos sur le marché du travail

    comptable principal/comptable principale CNP 11100 Canada
    Salaire médian Aide -

    Salaire médian - Aide

    Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
    38,46 $/heure

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    Date de modification :