directeur/directrice de centre de la petite enfance
Appellation affichée sur Québec emploi -
Remplacement poste de direction adjointe en installation
Publiée le
12 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Centre de la petite enfance Famili-Gard'Estrie
Renseignements sur l’emploi
Sous l?autorité de la directrice générale et en collaboration avec la direction adjointe à l?administration, le/la gestionnaire assure le fonctionnement optimal de l?installation conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission et des valeurs du CPE. Il/elle encadre, entre autres, l?application de l?approche éducative Highscope, l?application de la convention collective et les politiques du CPE, il/elle supervise le personnel et s?assure d?offrir des prestations de services de qualité aux familles-utilisatrices. En collaboration avec la direction générale du CPE :Gère l?offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs de l?installation ;Encadre et soutien l?approche éducative du CPE; Supervise le personnel sous sa responsabilité conformément à la convention collective pour favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE;Coordonne les horaires de travail du personnel et s?assure du bon fonctionnement général de l?installation;Gère les affaires administratives de l?installation conformément au budget qui lui est accordé;Contribue aux travaux de l?équipe de direction en participant à l?élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail. Qualifications recherchées :Détenir un DEC en techniques d?éducation à l?enfance ou l?équivalent et un certificat universitaire (acquis ou en voie d?obtention) en administration, en gestion des ressources humaines ou en soutien pédagogique; Expérience dans des fonctions en gestion, de supervision et d?animation de personnes chargées de la mise en application du programme éducatif du ministère; idéalement en milieu syndiqué;Maîtriser différents outils informatiques, principalement la Suite office (Word, Excel et PowerPoint, Amisgest) et médias sociaux (Messenger, Facebook); Fournir une attestation d?absences d?empêchement valide;Formé(e) Highscope un atout. La personne retenue devra :Maîtriser les différents outils informatiques, principalement les outils Microsoft Office; Avoir un grand sens de l?organisation et une facilité à gérer efficacement les priorités; Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles; Favoriser le travail d?équipe; Connaître et être capable d?appliquer les notions relatives à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles; Avoir des aptitudes en communication et résolution de problèmes et conflits; Démontrer une grande capacité à mémoriser de nombreuses informations et à les appliquer de manière efficace; Avoir une grande autonomie et une bonne capacité d?écoute
-
EmplacementSherbrooke, QC
-
Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
-
Salaire52 280 $YEAR par année / 37,5 heures par semaine
-
Conditions d’emploi
Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début: 2024-10-01
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Québec emploi
#460446
Publiée jusqu’au
2024-09-30
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Merci de votre aide!
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, s’il vous plaît contactez-nous.