Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Installation de machinerie
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Entretien
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Réparation
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Remettre en état
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Réglage de machines
Responsabilités
Tâches
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Assembler de l’équipement mécanique
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Assembler des machines industrielles fixes
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Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
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Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
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Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
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Superviser d'autres travailleurs
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Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines
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Estimer les coûts et les matériaux
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Assurer l'entretien routnier des machines
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Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces
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Programmer des automates programmables industriels (APIs)
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Installer de la machinerie et de l'équipement
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Utiliser des dispositifs de levage
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Mettre en service des systèmes et des composants
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en secourisme
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Certificat en RCR
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Domaine de spécialisation
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Procédures d'arrêt
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Dépannage
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Centrage et réglage à l'élévation
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Nivellement/alignement au laser
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Alignement optique
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Installation de fils électriques
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Heures supplémentaires demandées
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.