Publiée le
16 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurKaayu Technologies
Renseignements sur l’emploi
<p>Nous avons actuellement un mandat de recrutement pour un acheteur adjoint à Levis, pour un poste permanent à temps plein. </p><p><b>DESCRIPTION DU POSTE ? Acheteur adjoint</b></p><p>L'acheteur est responsable de l'approvisionnement, de la négociation des prix et de la coordination des livraisons des matériaux nécessaires aux chantiers. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets, les contremaîtres, les surintendants, l'acheteur principal et l?équipe de l?approvisionnement. Les fournitures dont il a la responsabilité incluent les produits municipaux, les matériaux de béton, l?isolant, les géotextiles, les géomembranes ainsi que les équipements de signalisation.</p><p><b>Principales responsabilités :</b></p><ul><li>Inspecter les livraisons de produits sur chantier, en collaboration avec les contremaîtres et surintendants.</li><li>Vérifier les écarts entre les livraisons et les bons de commande, et assurer le suivi avec les fournisseurs pour les ajustements.</li><li>Gérer les produits en rupture de stock et coordonner les livraisons manquantes dans les délais requis.</li><li>Répondre aux demandes de fournitures via une application interne</li><li>Sélectionner les fournisseurs, négocier les prix et soumettre les offres finales pour approbation.</li><li>Suivre les inventaires et organiser la rotation des stocks pour éviter les surplus.</li><li>Assurer la conformité des produits, la vérification des factures et la gestion des crédits fournisseurs.</li><li>Négocier des conditions de paiement et des escomptes avec les fournisseurs.</li></ul><p><b><u>Condition :</u></b></p><ul><li>Salaire entre 55k à 64k</li><li>Horaire de 45h / semaines</li><li>4 semaines de vacances</li><li>Régime de retraite progressif pouvant atteindre 3%</li><li>Cellulaire fourni</li></ul><p><b>Profil recherché :</b></p><p><b>Exigences :</b></p><ul><li>DEC en Gestion des approvisionnements ou 6 à 8 ans d?expérience dans un rôle similaire.</li><li>Bonne connaissance des matériaux liés à la construction</li></ul><p><b>Compétences :</b></p><ul><li>Sens de l'organisation, gestion des priorités et rigueur.</li><li>Excellentes capacités de négociation et de rédaction.</li><li>Esprit d'équipe et habileté d?analyse.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.