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mécanicien/mécanicienne en chauffage, en ventilation et en climatisation (CVC) Emploi pour apprentis

Publiée le 17 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Devost Refrigeration (2010) Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementGrand Falls, NB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire25,00 à 35,00 de l’heure (À négocier) / 40 à 50 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Sur appel, Tôt le matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3084834

Différentes régions

  • Grand Falls, NB

Aperçu

Langues

Bilingue

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'apprenti

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Responsabilités

Tâches

  • Assembler et installer des éléments de réfrigération ou de climatisation
  • Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai
  • Effectuer des travaux d’entretien tels que faire le plein de réfrigérant du système, vérifier et tester les régulateurs ou calibrer le système
  • Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation, incluant les installations de chauffage thermodynamique

Titres de compétences

Formation et apprentissage

  • Formation d’apprentissage de niveau trois
  • Formation d’apprentissage de niveau quatre

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-10-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Devost Refrigeration (2010) Inc.

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Infos sur le marché du travail

mécanicien/mécanicienne en chauffage, en ventilation et en climatisation (CVC) CNP 72402 Région d'Edmundston–Woodstock
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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