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dalleur/dalleuse

Publiée le 19 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur CNA Energy Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement880 Hollyhill CourtMississauga, ONL4Y 2E1
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire32,50 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3087270

Différentes régions

  • 880 Hollyhill Court
    Mississauga, ON
    L4Y 2E1

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou expérience équivalente

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Commercial
  • Domiciliaire
  • Divers lieux de travail

Responsabilités

Tâches

  • Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
  • Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
  • Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
  • Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
  • Préparer et réaliser des parquets
  • Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
  • Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol
  • Préparer les planchers à revêtir
  • Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
  • Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications

Expérience et spécialisation

Spécialisation - installation

  • Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
  • Carrelage en céramique
  • Carrelage en terrazzo
  • Planchers de bois franc aux modèles complexes
  • Linoléum

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

dalleur/dalleuse CNP 73113 Région de Toronto
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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