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chef d'équipe d'assemblage d'articles en bois
Avec certaines fonctions de surintendant/surintendante de manufacture
Publiée le 02 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Agnes Creek
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur les produits en bois. Noter les renseignements sur les produits vérifiés. Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production. Empaqueter les articles pour expédition et distribution. Vérifier les produits en bois pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité. Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés. Former le personnel. Remplacer les lames ou les rubans de scies. Conduire un chariot élévateur à fourches. Garder un inventaire du matériel emmagasiné. Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes. Tenir des registres de production et de qualité. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Scie à chaîne. Scie circulaires. Domaine d'expérience de travail: Chaîne d'assemblage. Sûreté et sécurité: Test de dépistage de drogues. Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Permis de conduire valide. Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Coordination oeil-main. Manipuler des charges lourdes. Dextérité manuelle. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: Expérience un atout. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins de santé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans . Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.). Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones .- Emplacement#8 Iskut RoadElkford, BCV0B 1H0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire1 500 $ à 2 750 $BIWEEKLY aux deux semaines (À négocier) / 80 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- À determiner, 06:00 à 16:30
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3102571
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Effectuer des ajustements et des réparations mineures sur les produits en bois
- Noter les renseignements sur les produits vérifiés
- Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production
- Empaqueter les articles pour expédition et distribution
- Vérifier les produits en bois pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité
- Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés
- Former le personnel
- Remplacer les lames ou les rubans de scies
- Conduire un chariot élévateur à fourches
- Garder un inventaire du matériel emmagasiné
- Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes
- Tenir des registres de production et de qualité
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Scie à chaîne
- Scie circulaires
Domaine d'expérience de travail
- Chaîne d'assemblage
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Test de dépistage de drogues
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Assis, debout et marcher
- Coordination oeil-main
- Manipuler des charges lourdes
- Dextérité manuelle
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Debout pour une longue période
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-10-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :