Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Responsabilités
Tâches
-
Utiliser des machines à travailler le bois, telles que des scies mécaniques, des jointeuses, des mortaiseuses et des toupies, pour couper, façonner et former des pièces et des composants
-
Préparer les spécifications d’armoires sur mesure qui maximisent l’espace de rangement
-
Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l’aide d’outils manuels, tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois
-
Apprendre le métier aux apprentis
-
Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer
-
Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
-
Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
-
Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli
-
Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
-
Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes
-
Couper, confectionner et ajuster les matériaux pour former des pièces et des éléments
-
Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
Avantages financiers
-
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
-
Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.