Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
5 ans ou plus
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
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Endroit éloigné
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Divers lieux de travail
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Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Responsabilités
Tâches
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Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
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Effectuer des examens de rendement
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Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
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Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
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Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
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Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
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Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
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Diriger des groupes ou leur donner des instructions
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Fournir le service à la clientèle
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Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel d'analyse de données
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Courrier électronique
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Agenda électronique
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MS Office
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Logiciel de présentation
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Logiciel de gestion de projets
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MS Windows
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MS Excel
Domaine d'expérience de travail
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Développement de produits
Domaine de spécialisation
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Amélioration des processus
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Ventes
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Gestion de projets
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Validation du permis de conduire
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Possède un véhicule
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Permis de conduire valide
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Véhicule fournit par l'employeur
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé aux voyages transfrontières
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Disposé à voyager pendant de longues périodes
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Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Travail sous pression
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Travailler en quasi-autonomie
Posséder outils et équipement
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Téléphone cellulaire
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Accès à Internet
Qualités personnelles
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Flexibilité
Avantages sociaux
Avantages financiers
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Prime
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Essence payée
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Kilométrage payé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Service de transport fourni par l'employeur
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Stationnement disponible
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Assurance voyage
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Semaine de travail variable ou comprimée
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Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.