chef des ventes et de la répartition

Responsabilités

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Fournir le service à la clientèle
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• Chiffrier électronique

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation

Domaine de spécialisation

• Commerce électronique
• Gestion
• Ventes
• Étude de marché

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Travailler en quasi-autonomie

Qualités personnelles

• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Précis
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps
• Flexibilité

Avantages sociaux

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible