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spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale - commerce de gros

Publiée le 18 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Royce-Ayr Cutting Tools

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementDifférentes régionsDrummondville, , QC
    Cambridge, , ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Hybride
  • Salaire60 000 à 100 000 par année (À négocier) / 40 à 50 heures par semaine Salaire minimum est garanti
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Horaire flexible, 08:00 à 16:30
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3156849

Différentes régions

  • Drummondville, QC
  • Cambridge, ON

Aperçu

Langues

Bilingue

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Formation offerte

Hybride

Le travail doit être effectué en personne et à distance.

Milieu de travail

  • Service à la clientèle sur place

Responsabilités

Tâches

  • Faire de la promotion auprès des clients
  • Déterminer les clients éventuels et les solliciter
  • Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
  • Faire des présentations commerciales
  • Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
  • Contacter les clients après la vente ou la signature d’un contrat pour leur apporter un soutien continu
  • Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
  • Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
  • Régler les problèmes liés à l’équipement

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Courrier électronique
  • Chiffrier électronique
  • MS Excel
  • MS Outlook

Biens ou services (Ventes)

  • Fabrication et produits industriels

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Possède un moyen de transport
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Permis de conduire valide
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Prime
  • Commission
  • Kilométrage payé

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale - commerce de gros CNP 62100 Région du Centre-du-Québec
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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Date de modification :