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coordonnateur/coordonnatrice en santé et sécurité
Appellation affichée sur Jobillico - Coordonateur en santé et sécurité au travail
Publiée le 19 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Jeld-Wen
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>JELD-WEN Portes et fenêtres</strong>, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d?un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité pour notre usine de St-Henri-de-Lévis!<br><br> <strong>Responsabilités-Volet santé sécurité et environnement(85%)</strong></p><ul><li>Développer, mettre en ?uvre et maintenir les politiques et procédures de SST conformément aux réglementations locales et aux normes de l'industrie;</li></ul><ul><li>Collaborer avec les départements opérationnels pour élaborer des plans d'action visant à atténuer les risques identifiés;</li></ul><ul><li>Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques, les zones dangereuses et les pratiques non conformes;</li></ul><ul><li>Initier et collaborer avec l?équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d?accidents, le cas échéants, et identifier les actions correctives requises dans le but d?éliminer à la source les risques;</li><li>Maintenir des dossiers précis et à jour des incidents, des inspections, des formations et des actions correctives;</li></ul><ul><li>Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;</li><li>Coordonner les activités de premiers secours et d'intervention d'urgence, y compris la formation des secouristes;</li><li>Participer à des réunions de sécurité et à des comités de santé et de sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'usine;</li></ul><ul><li>Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;</li></ul><ul><li>Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;</li></ul><ul><li>Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour le personnel;</li><li>S?assurer de la mise en place des actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.</li></ul><p><strong><br>Responsabilités - Volet TI (15%)</strong></p><p>Dans le cadre de son travail, le/ la Coordonnateur (trice) devra également être capable d?effectuer certaines opérations informatiques comprenant, mais sans s?y limiter :</p><ul><li>Gérer les demandes venant du corporatif quant à l?implantation de nouveaux projets;</li><li>Gérer l?infrastructure informatique (réseaux, serveurs, ordinateurs, logiciels, etc);</li><li>S?assurer que les employés ont le support technique approprié du corporatif;</li><li>Coordonner l?entretien et la réparation des programmes relatifs à certains équipements en usine;</li><li>Maintenir à jour l?inventaire des actifs électroniques;</li><li>Prendre connaissance des problèmes d?utilisation ou de fonctionnement des équipements en lien avec le volet informatique et assurer un suivi auprès des gestionnaires;</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <p><strong>Compétences recherchées :</strong></p><ul><li>Formation universitaire en génie industriel ou dans un domaine connexe;</li></ul><ul><li>1 à 4 années d?expérience pertinente en gestion de prévention;</li></ul><ul><li>Connaissance des différentes lois provinciales en matière de santé et sécurité;</li></ul><ul><li>Maîtrise de l?anglais à l?oral et à l?écrit;</li></ul><ul><li>Expérience de travail en milieu « LEAN » un atout;</li></ul><ul><li>Attestation ASP, un atout.</li></ul><p><strong>Qualités recherchées :</strong></p><ul><li>Faire preuve de leadership et savoir communiquer efficacement;</li></ul><ul><li>Démontrer de bonnes capacités à convaincre et à faire travailler tous et chacun en équipe;</li></ul><ul><li>Démontrer un esprit d?analyse et de résolution de problèmes;</li><li>Aimer travailler au sein d?équipes variées.</li- EmplacementSaint-Henri-de-Lévis, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14697653
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- Date de modification :