Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Maîtrise
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Disposé à déménager
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Milieu urbain
Responsabilités
Tâches
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Diagnostiquer les maladies et les troubles physiologiques
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Peut mener des recherches médicales sur les troubles, les maladies et les méthodes préventives ou curatives chez l’homme
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Prescrire des médicaments et des traitements
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Traiter les maladies et les troubles physiologiques
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Étudier la nature, la pathogenèse et l'évolution des maladies ainsi que les changements structurels et fonctionnels causés par les maladies
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Superviser les activités de laboratoire
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Ordonner des épreuves de laboratoire, des rayons x et autres procédures de diagnostic
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Licencié du Conseil médical du Canada (LCMC)
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Droit d'exercer provincial ou territorial
Expérience et spécialisation
Champ de spécialisation en médecine clinique
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Immunologie clinique
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Maladies infectieuses
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Précis
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Sens des responsabilités
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.