Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Divers lieux de travail
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Bureau général
Responsabilités
Tâches
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Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
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Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne la sécurité au travail, la sécurité environnementale et la prévention des accidents
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Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
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Diriger le personnel
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Évaluer les opérations quotidiennes
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Étudier les cas de maladies contagieuses et d'empoisonnements
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Motiver le personnel
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Fournir des renseignements/formation aux employeurs, aux employés et au grand public
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Examiner les directives des ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
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Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
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Recueillir les échantillons à des fins d'analyses
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Inspecter les déversements de produits chimiques dangereux ou autres produits
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Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que les normes de sécurité et de santé sont respectées
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Mener des enquêtes sur les accidents et les maladies provenant du milieu de travail
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Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
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Élaborer et mettre en oeuvre des plans de santé et sécurité au travail
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Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
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Conseiller la haute gestion
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Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
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Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Outlook
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MS Windows
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MS Excel
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MS PowerPoint
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MS Word
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Courrier électronique
Genre d'inspection et d'enquêtes
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Conditions sanitaires
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Milieu de travail
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Accidents de travail
Domaine d'expérience de travail
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de cas élevé
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Volume de travail élevé
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Assis, debout et marcher
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Responsabilisation
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.