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estimateur/estimatrice de coûts de construction

Appellation affichée sur JobsMedia.ca - ESTIMATEUR ESTIMATRICE DE PROJETS

Publiée le 26 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe-Larose & placement inc.

Renseignements sur l’emploi

Une entreprise spécialisée en conception, fabrication et en distribution de revêtements métalliques depuis 2010. Entreprise dynamique et en pleine expansion, qui a à c?ur le bien-être de ses employés et de ses clients, n?attend pas et vient rejoindre notre équipe !SOMMAIRE DU POSTE L?Estimateur/Estimatrice aura la responsabilité d?analyser un projet de construction afin d?estimer et d?établir les coûts de matériaux, en plus de faire le suivi d?exécution pour mener à terme les projets.RESPONSABILITÉS<ul><li>Analyser un projet de construction?;</li><li>Effectuer la lecture, l?interprétation et l?analyse des plans et devis;</li><li>Calculer les quantités de matériaux nécessaires;</li><li>Estimer les heures de production nécessaire en usine;</li><li>Effectuer les dessins techniques de matériel et patrons de pose des différents revêtements sur différents projets;</li><li>Correction des plans, si applicable et effectuer les validations nécessaires avec le client;</li><li>Préparer les documents de soumissions, mettre à jour le dossier du projet et envoyer la soumission du client;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes;</li></ul>EXIGENCES<ul><li>Lecture de plan et devis (obligatoire);</li><li>Être méthodique et structurer;</li><li>Avoir le sens de l?organisation;</li><li>Avoir une bonne gestion du temps;</li><li>Capacité à gérer les priorités;</li><li>Le souci du détail;</li><li>Connaissance des Logiciels DraftSight et Quoter Plan ou autre logiciel de dessin (un atout);</li><li>Expérience dans le domaine de la construction métallique (un atout);</li></ul>CONDITIONS ET AVANTAGES<ul><li>Ambiance familiale & chaleureuse</li><li>Emploi permanent</li><li>Horaire flexible</li><li>4 semaines de vacances selon le calendrier de la construction</li><li>Congés familiale payés</li><li>RVER avec cotisation employeur</li><li>Conciliation travail/famille</li><li>Compte de soins de santé</li><li>Télémédecine</li><li>Activités sociales d?équipe</li><li>Développement des compétences à l?interne</li><li>Tenue décontractée</li><li>Vêtement corporatif fourni</li></ul>