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adjoint/adjointe au recrutement
Publiée le 28 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Skilled Career Consultancy Incorporated
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Tâches: Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Afficher les avis et les annonces. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement. Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents. Offrir la formation au personnel. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Évaluer les opérations quotidiennes . Appliquer les lois et règlements provinciaux et territoriaux. Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Aider avec les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs. Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés. Qualités personnelles: Jugement. Fiable. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Sens des responsabilités. Responsabilisation. Diligence raisonnable. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Expérience: 7 mois à moins d'un an.- EmplacementBrampton, ON
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire34,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3166868
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
- Afficher les avis et les annonces
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
- Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
- Offrir la formation au personnel
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Appliquer les lois et règlements provinciaux et territoriaux
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
- Aider avec les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l’emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Jugement
- Fiable
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Sens des responsabilités
- Responsabilisation
- Diligence raisonnable
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-01-10
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :