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directeur/directrice des services de conseillers en personnel

Publiée le 02 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur visaforyou inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementConcord, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire48,00 de l’heure / 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3169463

Différentes régions

  • Concord, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Autres langues

  • arabe
  • hébreu

Milieu de travail

  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Milieu urbain
  • Disposé à déménager

Budget géré

  • 0 - 100 000 $
  • 100 001 $ - 500 000 $

Responsabilités

Tâches

  • Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
  • Commercialiser des services d'affaires
  • Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
  • Planifier et diriger la recherche
  • Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service
  • Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
  • Planifier, élaborer et organiser les politiques et les procédures d'établissements
  • Représenter l'entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux
  • Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes
  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Gestion du risque
  • Services de comptabilité et services financiers
  • Services commerciaux
  • Services d'agence de placement
  • Services juridiques
  • Services de la paie
  • Services d'enquêtes privées
  • Services de sécurité
  • Services de recherche par sondage
  • Gestion des opérations
  • Ventes

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Volume de cas élevé
  • Volume de travail élevé
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Esprit novateur

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2025-01-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice des services de conseillers en personnel CNP 10029 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
57,44 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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