Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
-
Droit en général
-
Droit des sociétés
-
Droit immobilier
Responsabilités
Tâches
-
Coordonner le flux de renseignements
-
Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d’autres documents
-
Fixer et confirmer des rendez-vous
-
Superviser le personnel
-
Former le personnel
-
Tenir à jour un système de classement
-
Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de séances, de réunions ou de conférences
-
Mettre sur pied des méthodes administratives
-
Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
-
Préparer les états et les rapports financiers
-
Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques
-
Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
-
Effectuer des tâches générales de comptabilité
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
MS Word
-
MS Office
-
Courrier électronique
-
MS Windows
-
Adobe Acrobat Reader
Domaine d'expérience de travail
-
Contrats
-
Correspondance
-
États financiers
-
Factures
-
Biens immobiliers
-
Rapports et dossiers
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
-
Souci du détail
-
Volume de cas élevé
Qualités personnelles
-
Précis
-
Attitude axée sur le client
-
Sens des responsabilités
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.