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spécialiste en technologie de l'information (TI)

Publiée le 06 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Jewish Federation of Greater Vancouver

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementVancouver, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire60 000 par année / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
  • Jour, 09:00 à 17:00
  • Date prévue de début: 2025-01-01 Date de fin: 2027-12-30
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3174021

Différentes régions

  • Vancouver, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. Pour en savoir plus.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois.

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Agence de services sociaux ou organisme de charité

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des analyses coûts-avantages et de retour sur investissement pour soutenir la mise en œuvre du système
  • Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
  • Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
  • Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
  • Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
  • Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
  • Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
  • Résoudre des situations de conflits
  • Tests d'utilisabilité
  • Résoudre les problèmes techniques et effectuer des réparations
  • Offrir la formation au personnel
  • Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certification CompTIA Security+
  • Professionnel de la technologie de l'information certifié Microsoft (PTICM)
  • Professionnel/professionnelle des systèmes d'information

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Adobe Experience Manager (AEM)
  • Traitement automatique des données (TAD)
  • Nuage
  • Excel Visual Basic for Applications (VBA)
  • Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information (ITIL)
  • Jira
  • Microsoft Visio
  • Microsoft Visual Studio
  • iOS
  • MAC
  • Unix
  • JavaOS
  • Pilote de périphérique
  • Logiciel de réseautique
  • Matériel de réseautique
  • Sécurité de réseautique
  • Intranet
  • Internet
  • Serveurs
  • Logiciel de gestion de fichiers
  • Logiciel de sécurité
  • Logiciel de serveur de courrier
  • Logiciel de base de données
  • Chiffrier électronique
  • MS Office
  • MS Windows
  • SQL
  • Pare-feu
  • MS Active Directory
  • MS Outlook
  • MS SQL Server

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Esprit novateur
  • Raisonnement analytique
  • Proactif

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Jewish Federation of Greater Vancouver

  • Organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires
  • 1 offre d’emploi approuvée
  • Moyenne entreprise (entre 5 et 100 employés)
  • 1 emplacement
  • Milieu de travail vert
  • Consulter le profil de l’entreprise

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

spécialiste en technologie de l'information (TI) CNP 21222 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
45,13 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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