Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
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Charger et décharger de la marchandise
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Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
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Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
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Régler les freins
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Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
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Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
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Effectuer l'entretien préventif
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Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
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Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
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Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
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Carnet de route du conducteur
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Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
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Compte rendu de voyage
Genre de camionnage et d'équipement
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Vrac sec
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Camion à plate-forme
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Conteneur réfrigéré
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Tracteur semi-remorque
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Disposé aux voyages transfrontières
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Disposé à voyager pendant de longues périodes
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Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail en position assise
Qualités personnelles
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.