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analyste de systèmes

Appellation affichée sur Jobillico - Analyste en ressources informationnelles, niveau 2

Publiée le 14 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université Laval

Renseignements sur l’emploi

<div><div><div><div>Numéro d'offre</div> <div>15324</div></div><div><div>Période d'affichage</div> <div><p>Du 13-12-2024 au 22-12-2024<br> </p></div></div><div><div>Lieu de travail</div> <div><p>Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances<br>Pavillon Jean-Charles-Bonenfant<br>Ville de Québec<br> </p></div></div><div><div>Environnement de travail</div> <div><p>Située au c?ur de la Capitale-Nationale, l?Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d?enseignement supérieur. Première université francophone d?Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L?Université Laval, c?est près de 10 000 employées et employés qui ?uvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.<br> </p></div></div><div><div>Statut/Admissibilité</div> <div><p>Affectation temporaire ou contrat temporaire<br>Ouvert à tous<br> </p></div></div><div><div>Détails du poste</div> <div><p>Classe 8<br>Échelle de traitement: 64 764$ à 110 634$<br>Code du poste: 71524<br>Date d'entrée en fonction: Dès que possible<br>Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de renouvellement<br> </p></div></div><div><div>Description de fonction</div> <div><p>Analyste en ressources informationnelles - Niv 2</p><p><strong>Exigences normales</strong><br><br>Sous réserve de l?évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d?expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.<br><br>Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.</p><p><strong>Scolarité et expérience</strong><br><br>Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.<br>Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.<br> </p></div></div><div><div>Description du poste</div> <div><p>La Direction des systèmes d?information RH (DSIRH) du Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances (VRRHF) est à la recherche d?une ou d?un analyste d?affaires RH en ressources informationnelles (niveau 2) qui travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants en gestion des ressources humaines et en technologie de l?information. <br><br>Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos connaissances et compétences au c?ur d?une équipe dédiée et engagée, dans un environnement en pleine transformation de son offre de service RH et de l?évolution de ses solutions en matière de système d?information. Vous aurez la chance d?être une actrice ou acteur clé de ces projets d?envergure.<br><br>Dans le cadre de ses fonctions, la personne assure en continu, par une compréhension globale et approfondie de son domaine d?expertise, l?arrimage, l?efficience et la conformité entre les besoins de la clientèle, les exigences d?affaires, les processus et les solutions y répondant. Elle intervient dans le cadre de diverses initiatives en ressources informationnelles ou en optimisation de processus ainsi qu?au niveau de l?exploitation et de la maintenance des systèmes et solutions RH. <br><br><strong>De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste :</strong></p><ul> <li>Recueille les besoins des diverses clientèles du VRRHF ou des unités, guide les réflexions et exerce un rôle-conseil par sa compréhension des besoins organisationnels;</li> <li>Réalise notamment des procédures de travail pour les processus ou traitements sous sa responsabilité et réalise aussi, mais moins fréquemment, des analyses fonctionnelles de faisabilité, d?affaires, de sécurité, d?impacts ainsi que des prototypes;</li> <li>Évalue les dépendances des différents processus et solutions envisagées et anticipe et identifie les impacts sur les autres fonctions et traitements des systèmes de gestion RH. S?assure de limiter les impacts dans les équipes opérationnelles lors des mises en ?uvre;</li> <li>Prépare des scénarios de test visant l?amélioration du système afin de corriger les lacunes ident