Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
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Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
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Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
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Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
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Préparer et réaliser des parquets
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Préparer les planchers à revêtir
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Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
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Poser la moquette sur des murs ou sur d'autres surfaces
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Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
Expérience et spécialisation
Spécialisation - installation
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Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
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Plancher de bois franc en lattes
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Planchers de bois franc aux modèles complexes
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Tapis/carpettes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.