Publiée le
16 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurLaurin Conteneurs
Renseignements sur l’emploi
*Opérateur / Opératrice de chariot élévateur*
Laurin Conteneurs, nous sommes à la recherche de *Cariste/manutentionnaire* fiable et aimant le travail d?équipe.
*Responsabilités:*
Charger et décharger des matériaux et des marchandises et les empiler aux endroits assignés.
Identifier les dommages et signaler les manques ou les défauts de qualité.
Déplacer les marchandises sur des palettes ou dans des boîtes autour de l?installation de stockage.
Suivre les instructions du contrôle de l?inventaire.
Effectuer des contrôles quotidiens de l?équipement (la recharge de la batterie, la lubrification du chariot et des fourches).
Examiner les produits reçus pour vérifier la conformité aux normes de qualité le cas échéant.
Maintenir un environnement sécuritaire, propre et ordonné des installations.
Se conformer aux politiques de l?entreprise.
Transporter les matières premières vers les postes de travail de production
Avoir une conduite sécuritaire en tout temps pour lui-même et les autres.
Opérer le balai mécanique dans l?usine et la Zamboni, (laveuse à plancher)
Maintenir un environnement de travail propre en tout temps sans affecter la productivité des différents postes de travail.
*Qualifications:*
Posséder sa carte de cariste.
0-1 an d'expérience
Capacité à travailler en équipe
Souci du travail bien fait
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 18,06$ à 23,65$ par heure
Avantages :
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Événements d'Entreprise
* Régime de retraite
* Stationnement sur place
Horaire :
* 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* École Secondaire (Souhaité)
Expérience:
* Chariot élévateur: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.