coordonnateur/coordonnatrice de la production

Appellation affichée sur Jobillico - Coordonnateur de production

Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur NADEAU - Division des Entreprises PolR

Renseignements sur l’emploi

Nature du travail : Sous la responsabilité du surintendant de la production, le coordonnateur est responsable de l?estimation des coûts de production pour les items fabriqués pour nos clients régionaux et pour nos usines s?urs à travers le pays. Il est aussi responsable de la logistique et de la précision de l?inventaire des matières premières utilisées pour nos procédés de fabrication ainsi que du maintien et du développement des processus de qualité.Principales fonctions :<ul><li>Estimation des coûts des produits finis (BOM);</li><li>Responsable du maintien des coûts de production dans la plateforme ERP;</li><li>Suivi de l?inventaire des matières premières des produits fabriqués;</li><li>Planification des réceptions des matières premières;</li><li>Responsable des inventaires cycliques;</li><li>Analyse des écarts d?inventaire des matières premières;</li><li>Coordonner les transferts du produit fini avec les services d?expédition et de distribution</li><li>Compiler les indicateurs de rendement</li><li>Planifier la réalisation des ordres de fabrication et assurer le respect des délais</li><li>Assurer la disponibilité du matériel au point d?utilisation pour les opérateurs</li><li>Examiner les besoins en matériaux et coordonner avec les achats au besoin pour soutenir les calendriers de production réquisition et maintenir l?inventaire des matériaux et des fournitures pour répondre aux demandes de production.</li><li>Travaille en collaboration avec les achats, les fournisseurs et les clients pour coordonner le traitement externe et l?expédition, et pour résoudre les plaintes.</li><li>S?assurer de communiquer adéquatement avec nos clients internes, et nos autres succursales toute information pertinente a la fabrication</li><li>Communiquer nos indicateurs de capacité hebdomadaires aux différents gestionnaires</li></ul> <ul><li>Être un bon (ne) communicateur(trice) et s'exprimer en toute diplomatie </li><li>Être un bon(ne) joueur (se) ou joueuse d?équipe</li><li>Une bonne gestion du stress</li><li>Savoir gérer les priorités</li><li>Démontrer de l'autonomie</li><li>Être doté(e) et habile en gestion des opérations</li><li>Avoir le souci du détail et de la qualité</li><li>Être un très bon(ne) partenaire d'affaire pour les différentes succursales </li><li>Avoir de très bonnes compétences en informatique </li></ul>