Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
-
Véhicules automobiles
-
Froid/réfrigéré
-
Mouillé ou humide
Milieu de travail
-
Entreprise de messageries
Responsabilités
Tâches
-
Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
-
Professionnalisme au service à la clientèle
-
Percevoir le paiement des articles livrés
-
Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
-
Vendre des produits en suivant un itinéraire établi
-
Assembler et installer la marchandise ou les produits
-
Tenir un registre des articles reçus et livrés
-
Préparer, empaqueter et réapprovisionner la marchandise
-
Charger et décharger de la marchandise
-
Trier les colis en vue de leur livraison
-
Suivre des directions et lire une map
-
Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage
-
Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
-
Effectuer des tâches administratives
-
Accepter et effectuer le paiement de marchandises
-
Fournir le service à la clientèle
-
Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
-
Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
Expérience et spécialisation
Expérience de déplacement/transportation
-
Local
-
Provincial/territorial
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
-
Cote de sécurité de niveau secret
Conditions de travail et capacités physiques
-
Souci du détail
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Délais serrés
-
Travail sous pression
-
Physiquement exigeant
-
Manipuler des charges lourdes
-
Heures supplémentaires demandées
-
Marcher
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
-
Attitude axée sur le client
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Flexibilité
-
Jugement
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Précis
-
Sens des responsabilités
-
Excellente communication orale
-
Esprit d'initiative
-
Ponctualité
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.