superviseur/superviseure d'entretien mécanique

Appellation affichée sur Québec emploi - Superviseur d'entretien mécanique (Usine St-Roch)

Publiée le 17 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Renseignements sur l’emploi

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC, filiale manufacturière du Groupe-Rémabec, est à la recherche d'un/d'une candidat(e) pour combler le poste suivant: Superviseur de l'entretienSous l'autorité du Surintendant de l'entretien et en étroite collaboration avec le Surintendant de production et le Planificateur de la maintenance, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d'entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines des mécaniciens et électriciens en appliquant les bonnes pratiques d'amélioration continue.OPÉRATIONS :- Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place ;- Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l?exemple en tout temps ;- Assurer un service continu selon les besoins de la production ;- Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d?arrêts ;- Utiliser efficacement la main d'?uvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain ;- Être le premier répondant sur les pannes;- Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement.RESSOURCES HUMAINES :- Connaître et respecter la convention collective ;- Combler les besoins de main d'?uvre ;- Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires ;- Mobiliser et utiliser son leadership auprès des employés en leur communicant adéquatement les attentes de la direction et solliciter leur engagement ;- Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés._____________________________QUALITÉS :- Expérience en mécanique et en gestion ;- Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail ;- Capacité à gérer les priorités ;- Aimer le terrain, discerner rapidement les enjeux ;- Avoir de la discipline et de la rigueur._____________________________APTITUDES :- Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer le suivi rigoureux ;- Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats ;- Communiquer aisément et agir comme leader de changement ;- Demeurer disponible selon les besoins.____________________________CONDITIONS :- Salaire à discuter selon l'expérience ;- Horaire 7/7 ;- Assurances collectives.