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infirmier/infirmière

Publiée le 18 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Villa Providence Shediac Inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementShediac, NB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire3 755,00 à 4 683,00 de l’heure (À négocier) / 75 heures par deux semaines
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 5 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3183088

Différentes régions

  • Shediac, NB

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Autres langues

  • anglais moyen (1100-1500)

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées
  • Centre de soins de longue durée

Responsabilités

Tâches

  • Aider les professionnels de la santé lors d’examens ou de traitements
  • Contrôler l'état des patients et informer le médecin de tout changement
  • Traiter et documenter les symptômes et les changements dans l’état de santé des patients
  • Évaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés
  • Collaborer avec les membres d’une équipe de santé interdisciplinaire pour planifier, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leurs familles
  • Effectuer des tests de dépistage de maladies
  • Assurer la prestation de programmes d'immunisation
  • Délivrer et administrer les médicaments prescrits par un médecin
  • Utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l'utilisation
  • Offrir des services consultatifs concernant des questions relatives à la profession d'infirmier et à la pratique des sciences infirmières
  • Dispenser des soins infirmiers
  • Superviser les infirmiers auxiliaires autorisés et autre personnel infirmier
  • Effectuer des tâches administratives

Fonctions et activités des superviseurs

  • 11 à 15 personnes
  • Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en RCR
  • Admissible à l'obtention d'un permis d'infirmier autorisé de la province ou territoire de travail
  • Droit d'exercer provincial ou territorial comme infirmier diplômé/infirmière diplômée

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Gériatrie
  • Soins intensifs, pédiatrie
  • Soins palliatifs
  • Soutenir et faciliter le processus de deuil pour le patient et sa famille

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du registre de l'adulte maltraité
  • Cautionnable
  • Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
  • Vérification de casier judiciaire
  • Dossier d'immunisation
  • Examen médical
  • Test de tuberculose
  • Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Assurance voyage
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2025-01-17

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

infirmier/infirmière CNP 31301 Région de Moncton–Richibucto
Salaire médian Aide -
43,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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