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conseiller/conseillère d'orientation professionnelle (sauf éducation)

Appellation affichée sur Québec emploi - conseiller conseillère d'orientation et en emploi

Publiée le 25 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur CENTRE DE RESSOURCES POUR LES FAMILLES MILITAIRES VALCARTIER

Renseignements sur l’emploi

Tu crois profondément que chaque personne possède un potentiel unique?Tu aimes accompagner les gens dans des périodes charnières de leur vie professionnelle?Tu cherches un rôle où ton expertise a un réel impact humain, durable et concret?Tu désires faire la différence pour la communauté militaire et vétérane dans l?Est du Québec?Si tu réponds oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons pour combler le poste! Le/La conseiller(ère) d?orientation et en emploi accompagne les clients dans leur démarche de réorientation professionnelle, de clarification de projet de carrière ou de recherche d?un emploi correspondant à leur profil. Par son expertise spécifique de la relation individu-travail-formation, il ou elle vise le mieux-être personnel et professionnel en mobilisant le potentiel des personnes et en les aidant à prendre leur place dans la société tout au long de leur vie. Il ou elle doit fournir une assistance professionnelle, un encadrement et un suivi dans la démarche d?orientation, de transition de carrière, de retour en emploi et de maintien en emploi de la clientèle.Exemples de tâches qui te seront attribuées :Participer à la planification, à l?organisation et à l?évaluation des services offerts en concertation avec les membres de son équipe;Réaliser la détermination des besoins et services (DBS) lors de la première rencontre avec la clientèle, afin de constituer un portrait global de la personne accompagnée;Recueillir et analyser l?information liée à la situation personnelle, scolaire et professionnelle du client (antécédents, motivations, compétences, obstacles, aspirations);Identifier les besoins en employabilité et en formation, les freins potentiels à l?intégration ou au maintien en emploi, ainsi que les ressources à mobiliser;Favoriser la prise de décision en tenant compte du contexte personnel, familial et socioéconomique;Traiter les enjeux liés à l?identité professionnelle, la motivation, l?estime de soi ou la conciliation travail-vie personnelle;Élaborer un plan d?action et référer vers les services internes ou externes appropriés;Documenter les observations et les pistes d?intervention, conformément aux exigences des bailleurs de fonds et aux pratiques de l?organisme;Suivre et encadrer le client dans la réalisation de son plan d'action et participer à son évaluation;Offrir un accompagnement psychosocial dans les limites de son mandat et collaborer avec les autres services pour un accompagnement global.Pourquoi te joindre à nous??1. Un rôle profondément humain et porteur de sens.2. Une approche d?accompagnement respectueuse, collaborative et globale.3. Une équipe engagée, bienveillante et passionnée.4. Des interventions qui ont un impact réel sur la vie des personnes accompagnées.