chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
Publiée le 29 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur AURUM TRANSIT INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Véhicules automobiles. Milieu de travail: Entreprise de messageries. Divers lieux de travail. Disposé à déménager. Tâches: Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre. Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits. Professionnalisme au service à la clientèle. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Tenir un registre des articles reçus et livrés. Préparer, empaqueter et réapprovisionner la marchandise. Recevoir et livrer des messages et des colis à des événements, des conférences ou des assemblées. Charger et décharger de la marchandise. Trier les colis en vue de leur livraison. Suivre des directions et lire une carte. Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage. Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus. Fixer des rendez-vous pour l'équipe de vente. Effectuer des tâches administratives. Fournir le service à la clientèle. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques). Expérience de déplacement/transportation: Local. Régional. Provincial/territorial. National. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Jusqu'à 45 kg (100 lb). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Essence payée. Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleur- Emplacement Peace River, ABT8S 1C1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire35,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3586400
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Véhicules automobiles
Milieu de travail
- Entreprise de messageries
- Divers lieux de travail
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre
- Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Tenir un registre des articles reçus et livrés
- Préparer, empaqueter et réapprovisionner la marchandise
- Recevoir et livrer des messages et des colis à des événements, des conférences ou des assemblées
- Charger et décharger de la marchandise
- Trier les colis en vue de leur livraison
- Suivre des directions et lire une carte
- Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage
- Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
- Fixer des rendez-vous pour l'équipe de vente
- Effectuer des tâches administratives
- Fournir le service à la clientèle
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
Expérience et spécialisation
Expérience de déplacement/transportation
- Local
- Régional
- Provincial/territorial
- National
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Marcher
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Essence payée
- Assurance-vie
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-19
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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