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Shell Canada Secteur industriel : Commerce de détail

À propos de cette entreprise

  • 3 offres d’emploi approuvées
  • Moyenne entreprise (entre 5 et 100 employés)
  • 3 emplacements

Renseignement sur le lieu de travail

Cette entreprise offre les commodités et avantages suivants aux employés en milieu de travail.

Commodités en milieu de travail

  • Stationnement accessible
  • Possibilité d’heures de travail variables

Soutien pour des groupes spécifiques

Voici comment cette entreprise rend son lieu de travail plus accueillant et soutient les membres de divers groupes d’emploi.

Soutien pour les personnes handicapées

  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Initiatives de l’entreprise

Offrez aux candidats potentiels un aperçu plus approfondi de votre entreprise et informez-les des initiatives et des possibilités d’apprentissage que vous avez en place. Sélectionnez les options qui s’appliquent dans votre milieu de travail.

Possibilités d’apprentissage

  • Formation en cours d’emploi
  • Possibilités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage
  • Activités de développement de l'esprit d'équipe
  • Possibilités d’avancement professionnel, de formation et/ou de gestion des talents
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