Habiletés Conseiller/conseillère en action positive dans la Région d'Interlake

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de conseiller/conseillère en action positive au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales (CNP 41403).

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Littératie numérique 4 - Niveau élevé
Rédaction 4 - Niveau élevé
Numératie 4 - Niveau élevé
Compréhension de lecture 4 - Niveau élevé
Communication verbale : compréhension orale 4 - Niveau élevé
Communication verbale : expression orale 4 - Niveau élevé
Perception sociale 4 - Niveau élevé
Évaluation 4 - Niveau élevé
Résolution de problèmes 4 - Niveau élevé
Pensée critique 4 - Niveau élevé

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Souci du détail 5 - Extrêmement important
Apprentissage actif 4 - Très important
Orientation sociale 4 - Très important
Autonomie 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important
Pensée analytique 4 - Très important
Esprit d’innovation 3 - Important
Créativité 3 - Important
Orientation axée sur le service 3 - Important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Sciences humaines 2 - Niveau intermédiaire
Économie 2 - Niveau intermédiaire
Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
Langues 2 - Niveau intermédiaire
Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire
Droit 2 - Niveau intermédiaire
Affaires publiques et relations gouvernementales 2 - Niveau intermédiaire
Sûreté et sécurité publique 2 - Niveau intermédiaire
Théologie et philosophie 1 - Niveau de base
Gestion des affaires 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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