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directeur/directrice des ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Publiée le 03 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Groupe Perspective
Renseignements sur l’emploi
<p>Notre client, une PME en pleine croissance basée à Québec, est à la recherche d?un.e responsable des ressources humaines comme partenaire stratégique auprès de sa direction.<br>Il·Elle aura la chance de structurer le département à son image et aligné avec la vision de l?entreprise, tout en touchant à plusieurs volets de la gestion des ressources humaines.</p><br><strong>Principales responsabilités:</strong><p>Assurer le processus complet de dotation (affichage de postes, sélection, entrevues, embauche) ;<br>Mettre en place des stratégies pour attirer les meilleurs talents pour les besoins de l?entreprise ;<br>Développer et mettre en application des politiques et des procédures RH ;<br>Accompagner les gestionnaires dans les pratiques RH ;<br>Instaurer le <strong>volet marketing RH</strong> afin de faire rayonner l?entreprise ;<br>Développer la <strong>marque employeur</strong> pour une culture d?entreprise forte et attrayante ;<br>Faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ;<br>Entretenir les réseaux sociaux et créer du contenu attractif ;<br>Participer à des événements de recrutement (écoles, salons de l?emploi, journées carrières, etc) pour bien représenter l?entreprise ;<br>Préserver les partenariats existants.<br><br><strong>Conditions de travail:</strong></p><p>Poste permanant temps plein ;<br>Horaire flexible ;<br>Télétravail ;<br><strong>Conciliation travail et vie personnelle</strong> ;<br>Autonomie et avancement professionnel ;<br>Salaire compétitif selon expérience ;<br><strong>Équipe humaine, positive et dynamique</strong> !</p> <br> <span>Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ;</span><br><span>Expérience significative en gestion des ressources humaines ;</span><br><span>Bonnes capacités d?organisation et de gestion des priorités dans un environnement en évolution ;</span><br><span>Excellentes compétences en communication et en leadership ;</span><br><span>Esprit créatif et proactif ;</span><br><span><span>Maîtrise des réseaux sociaux.<br><br><strong>Personne ressource:</strong></span></span><p>Karine Blouin<br>Conseillère séniore en acquisition de talents<br>kblouin@groupeperspective.com<br><br>Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?<br>N?hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.<br><br>Envoyez-moi ses coordonnées au : kblouin@groupeperspective.com<br><br>Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/</p>- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #15442738
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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- Date de modification :