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technicien/technicienne en administration

Appellation affichée sur Jobillico - Technicien ou technicienne en administration-Service régional de la paie

Publiée le 10 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur CISSS de la Montérégie-Centre

Renseignements sur l’emploi

<div>Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au c?ur des priorités.</div><p>Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au c?ur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.</p><p>Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.</p><div>Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.</div><div>Description :</div><p>Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour un poste de technicien(ne) en administration au service de la paie. Rejoignez notre équipe dynamique à la Direction des ressources financières et contribuez à notre succès !</p><div>LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI:</div><p>Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif et comptable en faisant la cueillette et l'analyse de données. Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.</p><div>SOMMAIRE DE LA FONCTION:</div><p>Personne dont la fonction principale est d'être responsable de la production de la paie et s'assurant du respect des échéanciers. La personne titulaire du poste joue un rôle majeur et doit avoir une bonne compréhension des divers volets stratégiques de l'organisation et des liens avec les différents partenaires, dont le volet régional. Elle s'implique dans divers dossiers d'enjeux majeurs, démontre un sens créatif et s'adapte rapidement de façon proactive et réactive afin d'apporter tout le soutien nécessaire. Elle a une bonne connaissance des conventions collectives en vigueur et s'assure de leur bonne application. Elle travaille en étroite collaboration avec le spécialiste en procédés administratif pour maintenir l'application des politiques et procédures du service de la paie de la Montérégie. Elle maîtrise les tâches demandées aux agents administratifs du service afin d'apporter son support et d'exercer un contrôle de qualité. Elle est également en charge de certains dossiers spéciaux complexes tels que la déclaration annuelle de la CARRA et les travaux reliés à la fin d'année fiscale et financière. Elle doit également analyser certains comptes de bilan en lien avec la paie et en faire le suivi auprès du service financier.</p><div>COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS:</div><p>o Préparation des dossiers d'employés pour le traitement de la paie:</p><p>-Participe activement à toutes les étapes de la production de la paie;</p><p>-Contribue à l'organisation du travail du service régional de la paie afin que les délais de production soient respectés;</p><p>-Contribue à l'amélioration des processus de production de la paie;</p><p>-Analyse et effectue des su